El principio de Peter

Un clásico imprescindible de la literatura de gestión y sociología satírica. El Dr. Peter formula su famosa tesis: "en una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta alcanzar su nivel de incompetencia". A través de un análisis agudo y cargado de humor, los autores explican por qué las organizaciones a menudo parecen funcionar de forma ineficiente. A pesar de su tono ligero, el libro ofrece una reflexión profunda sobre la estructura de las empresas y la naturaleza humana, manteniendo una vigencia asombrosa en el mundo laboral actual.